业绩奖

业绩奖

一、什么是业绩奖

业绩奖：系统为不同等级的代理的设置了一定周期之内的销售业绩，在周期结束后，达到销售业绩目标的代理商将可以得到一笔业绩奖励。

二、发放规则

1）业绩奖的规则：首先判断匹配到了哪些规则，然后从匹配到的规则中取出满足条件最高的规则，按这个规则发放奖励，只发一次。
2）当触发到发放周期，系统自动完成周期内的业绩结算。
3）业绩奖金发放后，完成了业绩奖的审核后（可以自动审核和手动审核）系统将业绩奖金发放到用户的代理分红资金池。
4）业绩统计：累加计算法。每产生一笔订单，则记录下来此笔订单，在当时是属于哪一个代理的业绩，往代理的业绩表中累加。

三、分给谁？

1）最多可分的人数：所有代理身份的人，都能分到业绩奖励。
2） 可以获取代理奖位置为：必须为代理商身份，普通会员是没有业绩奖的。

举例说明：

if-1.前置条件：选择了只发放给最高等级的代理

以总店为最高领导来算，下面的每一个直接对接【公司】代理商都视为一个代理链条，该代理商则为整个团队链接的最高等级的团代；只是达到设置的销售业绩，链条中最高级别的这个代理商才能得到该级别相应的业绩奖金，下级代理商拿不到该奖金。

if-2.前置条件：选择了发放给所有的代理

所有的代理，只是达到设置的销售业绩，都能得到该级别相应的业绩奖金。

四、以什么为基准发放？发多少？

分红的计算基准有2种选择，一是按照【固定设置的金额】去发放，二是根据比例分放。

1 ）按照固定金额：以系统设置的【固定金额】去发放

4.2 按照比例：实际业绩*设置比例

五、业绩统计的时间节点：1.付款后 2.维权期后

1）选择了【付款后】，则订单在付款后，就统计到团代的业绩中；

当在统计周期内产生的退款，在业绩中要减去退款的金额。

超出统计周期后的退款，发放奖金的已经生成，无法再减去。

2）选择了【维权期后】，则订单在过了维权期后，才统计到代理的业绩中。

六、业绩统计的基准

业绩统计的基准为：以订单的实付金额累计统计（包括运费）

七、什么时候发放？

以选择的【结算发放周期】时间去设定发放的时间：

1） 月度发放：每月的第一天0点结算上一个月的总业绩。
2） 按季度发放：每个季度的第一天0点结算上一个季度的总业绩。
3）按年发放：每年的第一天0点结算上一年的总业绩。

八、发放到哪里？

分红发放：到代理分红资金池，此佣金是独立的，和分销的佣金池是分开的。

分红审核：此奖金因为是大额的，所有设置了手动审核的方式，必须要商家再后台审核通过了，才发放给代理商。

九、特殊说明

按周期发放，如果随意切换，会出现重复发放的情况。

比如：原来1月时，设置了按月结算发放的，发了1月和2月两个月奖金之后，改成按季度发放，当4月1号时，就会按季度发放第一季度的，但是在业绩统计里，不会减去已经发过的1月2月的业绩的，也就是会出现重复计算的。